你的未来，建立在你的公司效益
你的公司效益，建立在你公司的商业模式
如果公司商业模式好，那么 可以养闲人，甚至 做四休三 工资照发
如果公司商业模式不好，那么 公司赚不到钱，你也分不到钱，养闲人更是别想

现在问题来了，我看到的就是 一堆根本赚不到钱的垃圾公司 招人，仅仅因为招人要求高，人们就趋之若鹜。这是很有技巧的。马上就频临倒闭的公司，结果还对人的要求那么高，甚至是聘请重金去招他们封予 “专业人士” 称号的人。仅仅是因为他们手里在倒闭之前还有俩钱。仅仅因为他们有俩钱，就可以 给别人去封予 “专业人士” 称号，然后 人们就趋之若鹜去想当他们眼中的 “专业人士”。这都是赚不到钱的公司们做的事情 （ 当然，你是知道的，越是赚不到钱的公司，越是 有色眼镜戴得欢 ）。

他们马上就倒闭了，临死之前 还要去唬人。现在，你就是他们眼中的 “专业人士” 。

同样一门要求，如果是能赚钱的公司提出的，那么 就是好要求
如果是濒临倒闭的公司提出的，那么 就是有色眼镜
或许 你就是一个真大牛，结果 在赚不到钱的公司里，他们封予你了 “专业人士” 称号，也永远 没有了 断绝了 你进入 商业模式好的公司的可能性

这种行业乱象何时休？只要在垃圾公司，那么发光的金子总是会灭掉的。

所以，你至少应该去看看 那些商业模式好的公司，对人们有什么要求。（即使要求的内容是同样的，仅仅因为提出者不同，分量就是不同的）

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