@winglight2016
@nullcoder
你们说的没错，但偏离了主题。 风险承受能力也好、基本的工资要不要看也好，都不应该是加入创业团队需要考虑的因素 —— 既然是要加入创业公司，一定会有风险；风险的大小取决于自己以往积累的经验和判断。加入创业公司的目的，就是为了成为未来的十八罗汉之一，没有其他。越大风险、越大回报，这是一定的。如果你不能判断这个项目是否靠谱、是否有市场，就不要轻易去试，因为你会损失时间这个宝贵的成本。

@nullcoder 作为一个在 IT 行业混了 19 年的老兵，我不认可上面这些 V 友的观点。人的生命是有限的，职业生命更是有限的。在有限的职业生命中，想要取得更高的回报，那绝对不能只看钱 —— 我已经做到这个行业在企业中最顶的职位，年薪也 7 位数，但依然不能满足我最求更好的生活品质的需要，我想绝大部分 V 友也很难仅仅凭工资奖金就能实现吧。因此，对我而言，我虽然在过去的 19 年中一直在企业（从软件公司、到咨询顾问公司、到甲方企业）中就职从业，但我的目标是学习及提升自己，一方面在职位上提升，更重要的是在能力上提升 —— 这个能力，不仅仅是专业技能（事实上我的专业是机械，计算机全是我自学的），更多的是管理能力和综合经济能力。我会通过我在企业中实际学到的技能，去分析这些创业公司和创业机会，寻找到我认为能够成功的对象。我曾经有一个下属，一个很有能力的技术总监，向我提出要离职去一个创业公司，虽然最终我没能留住他，但我当时帮他分析了这个公司的发展前景，半年后他告诉我，我是对的。我建议、鼓励并愿意自己也去创业公司，但前提是 —— 你要真的明白这个公司是否有足够的前途。人生苦短，不要浪费时间。

申请同一个手机号的验证码，同一天超过 2 次，从第三次开始需要输入验证码。验证码做好点就行了。这是最基本、最快捷的方法。当然，如果你的用户量大，如腾讯，就可以要求用户发短信到你的号码的方式。

只谈工资和奖金才是好领导？？ —— 你领导是 ATM 机么？ 就算是 ATM，也要你先存进去，才会和你只谈工资和奖金吧？这世上有你啥也不干就只给工资和奖金的公司吗？就这眼界这思维，就算给你工资奖金，你能值多少？太可笑了~~

本来就是。 +1

因为 2 件事：一个是仅仅依靠目前的薪资，无法满足生活需要（每个阶段的人需求不一样，我年薪 7 位数，还是不够用）；一个是希望自己能有机会影响更多的人。

网站上的案例，都是你个人自己开发的？如果是的话，我可以提供一些项目给你。

Coding 收费我是支持的，互联网这么多年，大家早就应该清楚，免费的东西无法长久，甚至可能隐性的成本更高。我公司的团队是付费购了的，也是希望能获得更好的服务

这不是创业适合的伙伴，早开早开心。当然，最好先沟通一下，万一他有什么特殊事情呢~~

@vus520 这个 QQ 号好啊，还接私活么？

打败 BAT 不是不可能，关键是你要掌握方法。我 12 年写过一篇《打败企鹅》，到目前为止，我认为我的思路还是可行的。

@touzi 团队水服不服说白了还是团队执行力问题，或者就是你自己熟悉的时候没有关注全面（成熟的 PM 一般不会）。水土不服总比被人要挟好，我之前让团队用 Teambition，并且年度预算中也做了这笔费用，签合同前，老板说要另外一个业务团队也试用一下，好就一起上；结果没想到，刚好试用期到期，TB 就给 2 个选择，要么立马签合同继续用；要么没法再给试用了直接停用账号。联系 TB 的销售和销售总监，说起码你给我 2 天我把数据导出啊，嘴上答应了，就是各种拖不给激活账户，最后搞的我直接邮件给 TB 的老板投诉，才打开账户让我把数据导出~~~

不错，试试……关注了，但没回应啊？

作品没有太大突出特色，不过也符合一般性需要，如果期望的薪酬适合，应该算是有性价比的。我目前没有全职岗位给你，但有兼职私活，要的话联系我。

大大方方写了几个“私活”的简历，以我面试过上百人的历史，还真是头一次见。不过，我喜欢，我有私活项目给你，联系我吧……

连这都没想好，就不适合玩电商

杭州有家公司有解决方案，叫 络漫宝 ，你自己百度了解下吧

[第一件想到的事情不应该是努力工作，提升自己的收入水平这才是长久之计么] ———— 这么和你说吧，我 2002 年在深圳，一个月到手的可以买 1~2 个平方；现在，在深圳，一月到到手的还是买 1~2 个平方。 我不够努力么？实际上我的薪资在 IT 圈里虽不算最多的那些大牛，但也算是少部分的前列了。 这么说，你清楚你的努力有多大价值了吧？