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2024-04-04 07:56:54 +08:00

回复了 limyel 创建的主题 › 程序员 › Java 微服务场景下的认证授权，大家是用现成的框架还是自研呢

我司 ToB 系统用 Spring Security ，ToC 系统用自研的组件（ ToC 系统一般不会使用重量级的框架）。

自研组件就 30 多个类，以微内核 + 插件化 + SPI 的方式组成了过滤器链，可快速插拔。

2024-04-03 08:21:00 +08:00

回复了 PostMeridiem18 创建的主题 › 职场话题 › 诸君更喜欢哪种加班换算方式？

折现吧，落袋为安

2024-04-02 13:35:39 +08:00

回复了 Curiosity777 创建的主题 › Java › 请教一个数据同步的问题

补充一下：
1 、提供出去的接口一定要限制数据范围，并且这个范围不能太大
2 、下游请求时得带上时间戳，要在你设定的阈值范围内才可拉取
3 、把提供出去的数据封装成一个批次，让下游分批次拉取
4 、记录好下游拉取数据的日志，避免后续扯皮

2024-04-02 13:13:59 +08:00

回复了 zdking08135 创建的主题 › 程序员 › 请教一个系统设计题

Log -> Kafka -> Flink ↓
--> ODS -> DWD -> DWM -> DWS -> ADS ↓
--> ClickHouse -> API ↓
--> Visualization Panel

看得懂这个，你就知道怎么做了

2024-03-28 11:16:39 +08:00

回复了 tool2d 创建的主题 › 程序员 › 怎么证明自己写的代码，是有价值的？

给钱就干呗，要啥自行车啊！

至少有一半的程序员是为钱才干这一行的，并不是喜欢写代码，你靠着自己的代码换取了劳动报酬，这就是最大的价值。

2024-03-27 16:02:44 +08:00

回复了 yohane3016 创建的主题 › 职场话题 › 关于简历中职业技能技能写”精通“的看法

看过某框架源码，写过 30 多篇源码分析的文章，有相当长的实践经验（ 5 年以上），在公司内部做过几次跨部门的培训，业余时间自己也实现了一个类似的框架。

但简历上只敢写 "深入理解"，不敢写 "精通"。

2024-03-22 11:40:46 +08:00

回复了 xyxy 创建的主题 › 数据库 › 海量数据存储问题，求大佬们指导选型

ClickHouse ，公司单表 5 亿多条数据，查询一次 0.9 秒

2024-03-20 11:55:46 +08:00

回复了 onlyApple 创建的主题 › 程序员 › 夸克网盘让人见识到什么叫草台班子

为什么会有这种情况？

因为技术团队向上汇报的时候是真实的 5 分，团队领导向上汇报的时候被美化成了 8 分，公司对外宣称的时候吹成了 10 分

所以用户使用起来跟预期值会有差距

2024-03-17 11:45:56 +08:00

回复了 Awes0me 创建的主题 › 生活 › 朋友买了深圳的小产权，自住的话真的太噩梦了

小产权房也分成很多种，150w 可以选择比较好的村委统建楼了，现在村委统建楼的规模和品质和商品房没有任何区别

2024-02-22 08:53:12 +08:00

回复了 kisshere 创建的主题 › 问与答 › 如果你单身，工作的地方和父母一个城市，你是单独租房还是跟爸妈一起住？

@ttyhtg 完全同意你的观点。

成年人长时间跟父母一起住，肯定会有很多矛盾的。

比如我过年回家，前 3 天父母很高兴，到了第 4 天，就各种看我不爽。

2024-02-17 14:03:42 +08:00

回复了 dlmy 创建的主题 › 职场话题 › 刚开工，就遇到了离谱的 “员工坟场“ 事件

@leonshaw 拒绝之后只能拿底薪，公司有的是时间跟你耗，要么就自己离职，公司要的就是这个效果

2024-02-17 14:02:03 +08:00

回复了 dlmy 创建的主题 › 职场话题 › 刚开工，就遇到了离谱的 “员工坟场“ 事件

@deorth 不同意只能拿底薪了

2024-02-17 10:21:30 +08:00

回复了 xiyy02 创建的主题 › 职场话题 › 求职简历中期望薪水填面议还是具体的金额？如果有 gap 期要不要写明 gap 原因？

@V2April gap 期可以跟就近的工作时间合并。如果 gap 期短，就说去考证、家人生病了要照顾、参加国外培训... 如果 gap 期长，就说去创业、考研、在家远程开发... 这一切都要等技术面试过了之后再解释

2024-02-17 10:06:19 +08:00

回复了 xiyy02 创建的主题 › 职场话题 › 求职简历中期望薪水填面议还是具体的金额？如果有 gap 期要不要写明 gap 原因？

1. 期望薪资填面议，除了 hr ，其他人是没权知道你期望薪资的
2. gap 期在国内 hr 眼中，就像是有了前科，简历上先别写，等技术面试过了之后再说

2024-02-05 12:16:17 +08:00

回复了 coolcools 创建的主题 › 职场话题 › 看人下菜的领导是不是很多？

这是当前社会中存在的普遍现象吧

以前读书时，学校就会统计家长学历、职业等信息，父母如果在当地政府部门上班或者当老板的，小孩在学校就有优待

2024-02-01 12:13:13 +08:00

回复了 echo0x000001 创建的主题 › 发音 › 你们怎么读 " Linux "

累牛可死

2024-02-01 11:43:08 +08:00

回复了 woduzibue 创建的主题 › 程序员 › [熔断的参数请教] 具体应该根据服务器哪些状况来设置？

把项目的流量录制下来，然后重放并扩大 10 倍、20 倍、30 倍。。。

通过这种方式，你可以观测到项目运行中的各种极限指标，再以这个作为参考，并逐步调整 Sentinel 配置，这样反复测个几次，就差不多了

Sentinel 具体参数配置，可以根据公司内部的业务指标和技术指标作为参考，让项目能满足验收条件即可

别迷信网上的 "最佳实践"，这世上压根就没有最佳实践

2024-01-24 16:36:21 +08:00

回复了 howfree 创建的主题 › 程序员 › 有没有 bro 是 Java 转大数据成功的

@fengdw 现在绝大多数公司都在降本增效，真实情况是一部分 Java 兼职前端开发工作，一部分 Java 兼职测试工作，一部分 Java 兼职运维工作，一部分 Java 兼职大数据相关工作。整个大数据团队只留下几个核心大佬，其他的活全部让 Java 过来顶，哪还有什么大数据岗位呢？

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