"讨论这种话题，不应该是官微才有权威吗？"

楼主你先搞清楚自己是想质疑小媒体发帖的内容, 还是质疑小媒体发帖的权利?

前者的话, 还可以正常讨论, 后者的话, 在翻墙才能访问的 V 站, 那就是个里外不是人.

个人的健康习惯，每周打三次羽毛球，多喝水，保证睡眠规律，少吃碳水主食。

我支持努力锻炼，尽量矫正各种不良习惯，维持身心健康。但是我反对养生这类概念。
比如你说饮食要营养均衡，我完全同意，但是你说各种颜色蔬菜都要摄入，我就会感觉你魔怔了。

另外楼主 7 楼回复，“貌似不能跑，要在职期间走仲裁和起诉才能拿到 N+1“， 明显是错误的。

第三十八条　 [劳动者单方解除劳动合同] 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；

第四十六条　 [经济补偿] 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

以及 8 楼回复，”要拿回工资应该还是可以的“，这个心态的也是错误的。

工资欠你第一个月薪资的时候，我猜你也会想，公司有 300 多人，不是一两十人的小团队。另有点固定资产和欠收款项，要拿回一个月工资应该还是可以的。

工资欠你第二个月薪资的时候，我猜你也会想，公司有 300 多人，不是一两十人的小团队。另有点固定资产和欠收款项，要拿回二个月工资应该还是可以的。

而现在已经快一年了，你还在执迷不悟，心存侥幸。

楼主你直接离职，然后要公司把工资全还你，然后再赔你个 2N ，这些都不是问题，仲裁还是起诉你都能赢，你还可以申请强制执行。
但是问题是老板强制执行也没钱，无论是真没钱，还是已经转移了资产。人家如果认了当失信被执行人（老赖），那你这钱就不可能拿回来了。
你拖的越久，情况越麻烦，风险就越大，所以合格的 V 友欠一个月就该考虑后路了，等到长期了，怎么都不好办。

如果楼主公司声明是因为“居家办公”，而且能证明你得工作居家办公会本质上影响正常工作，那么仲裁的结果，可能只是要求公司在一定期限内把工资给你补上。

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如果楼主公司声明是因为“经营困难”，而且能证明你得工作居家办公会本质上影响正常工作，那么仲裁的结果，可能只是要求公司在一定期限内把工资给你补上。

除非你们自己协商并同意，否则疫情基本就两种情况：

居家办公，完全正常发工资。
停工停产，第一月正常，第二月开始发基本工资。

然后楼主这种情况显然都不符，也就是单纯的违法了，但是违法也分不同情况：

如果楼主公司声明是因为居家办公，而你能证明居家办公不从本质上影响正常工作，那么你可以直接离职，然后仲裁的时候按公司单方面违约要求 2N 的赔偿。

如果楼主公司声明是因为居家办公，而且能证明你得工作居家办公会本质上影响正常工作，那么仲裁的结果，可能只是要求公司在一定期限内把工资给你补上。

简单来说，楼主去银行不就是为了安稳和编制吗，这点如果没发生变化，就没必要离职，如果发生了变化，离职起码要找比现在待遇强一个档次的工作，而目前这个选择明显不符合。

简单来说，这个证对于体制相关的情况“可能”有“一些”作用，职称，补助之类的，挂靠给钱早没戏了，都什么年代了。但是抛开这个，单纯从技术角度，真心更推荐你去看经典书和公开课。

又没有其它的消费铜币方式，何必关心获取铜币方式......

这铜币要能玩玩小游戏之类的就好了。

楼主先想清楚，打扰你的是音乐外放，并不是室友跳操。
你直接说对方别外放音乐就完了，对于正常人，这个是不需要理由的。
但是你说什么身材焦虑，商业运营，不是自己给自己增加难度吗？
PS：怎么告诉楼主别瞎空格且不伤感情？

这个对比不成立的，烟你可以和糖比，但是没办法和奶茶直接比的。

因为抽烟方便，你兜里有就能抽，没有可以轻易买到，甚至蹭烟抽都行，瘾有多大就能抽多少，也没有太好的代替品。
相对来说奶茶，你得排队等别人做，瘾再大一天两三杯也就极限了，而各种甜食都可以当成奶茶的代替品，直接比怎么样也比烟强的。

标题：剪视频就是伪需求。
正文：录制视频，剪辑后发到网上，是伪需求吗？

以岭药业在招聘新媒体，楼主有考虑去应聘吗？

我感觉很最基本的一条就是对规则的理解。

比如，当你同时描述两个主体的时候，就不要随便省略主语，否则让人读完脑瓜子疼。

“起因就是身边有的同事学习能力很快,周围有很多玩守望的人,然后他们就有了车队,这同事才玩不久,之前已经玩了好几年了 最多才 3500 带师.同事才玩 3 4 个月 小半年,已经打到宗师局了,开始和主播 小代之间 battle 了.”

我手机上就一个《 2048 清》没广告，主要在外面蹲坑没信号的时候玩一会。

便宜确实便宜，但是除非说是你之前正打算买个 3000 块钱或者 5500U 的笔记本，否则这就诱人就是完全来自冲动消费，要不得。

简单来说，有效的休息最大的前提就是有规律的休息，每天睡 7 小时的效果远比今天 6 小时明天 10 小时的好，至于能不能做到，那就另说了，反正大部分需要加班的人做不到。